Qualifizierung
Hier finden Sie alle Informationen über unser Ausbildungsangebot einschließlich Anmeldung, Zusage und Absage, Teilnahmebeitrag, Überweisung, Rücktritt und Mahnungswesen, Bildungsurlaub, Sonderrabattregelungen, Verpflegung, Unterkunft, Auskünfte usw.

 Kurs-Übersicht
I Freiwilligenarbeit organisieren
  A Basiskurs „Freiwilligen-Koordination" (4)
Zertifikatslehrgang 
  B Strategisches Freiwilligen-Management (2)
Aufbauqualifizierung für Freiwillige, Ehren- und Hauptamtliche 
  C Bürgerengagement in der KITA (0)
  D Führungskräftekolleg (0)
  E Workshops (0)

 18510 vom 14.03.12 bis 09.11.12
Aufbauqualifikation Freiwilligen-Management (Berlin) ab März 2012

Aufbau und Förderung einer Freiwilligenkultur, die zu den eigenen Werten und Zielen passt, stellt Organisationen vor grundlegende Entwicklungsaufgaben. Es gilt, die ehrenamtliche Arbeit in der Organisation angemessen zu verankern und eine nachhaltige Kooperationskultur zu entwickeln. In unserem zehntägigen Ausbildungsgang Strategisches Freiwilligenmanagement® geht es um Theorie und Praxis einer strategischen Ausrichtung der Arbeit mit Freiwilligen in gemeinnützigen Vereinen, Verbänden und Organisationen. Es werden sowohl gesellschaftspolitische Hintergründe des freiwilligen Engagements, organisationales Grundwissen, praktisches Managementwissen und Spezialkenntnisse zur strategischen und nachhaltigen Förderung der Freiwilligenarbeit vermittelt.

  vom 02.05.12 bis 05.06.13
Strategisches Freiwilligenmanagement in Landau (Pfalz) im Mai 2012

Die Analysen zeigen es: Immer mehr Bürgerinnen und Bürger sind bereit, ihre Ideen, ihre Kompetenzen und ihre Zeit ehrenamtlich einzubringen - wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Haben sich Hauptamtliche auf die Kooperation mit Ehrenamtlichen vorbereitet und hat sich die Organisation strategisch darauf eingestellt, dann kann das Potenzial bürgerschaftlichen Engagements geweckt und entwickelt werden.

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