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Das Angebot für Existenzgründer und Jungunternehmer

(mr) Kapital + Wissen = Gewinn. So lautet auf den Punkt gebracht die wohl wichtigste Formel für geschäftlichen Erfolg.

Wissen bedeutet dabei längst nicht nur Fachkompetenz: Mindestens ebenso ausschlaggebend sind unternehmerisches Know-how und betriebswirtschaftliche Qualifikationen.

Professionelle Unternehmensführung
Vor allem Gründer und Jungunternehmer weisen in diesen Punkten jedoch häufig noch Defizite auf. „Gestandene“ Firmenchefs beherrschen in der Regel zwar das Einmalseins der Unternehmensführung. Doch müssen auch sie, um im Wettbewerb nicht unterzugehen, ihr Know-how immer wieder auf den neuesten Stand bringen. Andere Unternehmer wiederum planen, bestimmte Betriebsbereiche – sei es das Controlling, die EDV oder das Marketing – künftig noch professioneller „aufzuziehen“. In allen Fällen heißt die Devise: Sich weiterbilden. Aber wie? Lässt doch der stressige Firmenalltag geregelte Unterrichtstermine oder lange Anfahrtswege häufig nicht zu.

Maßgeschneidertes Lernkonzept
Zumindest für Unternehmer aus dem Berliner Nordosten gibt es jetzt eine praktische und bequeme Lösung: Sie können nämlich ab März an einem „virtuellen Unternehmerkolleg“ teilnehmen. Initiator dieses innovativen Projekts ist die WohnTheke - eine Kooperation von Hellersdorfer Wohnungsunternehmen und der GSG, die das Ziel verfolgt, den Wohn- und Unternehmensstandort Hellersdorf zu stärken. In der ersten Runde der Unternehmerschulung wird es ausführlich um die beiden zentralen Bereiche „Controlling“ und „Marketing“ gehen (siehe unten). Die Weiterbildung ist kombiniert aus einführenden Präsenzveranstaltungen - so genannten „Kick-Offs“ – und darauf aufbauendem webbasiertem E-Learning. Ein Großteil des Lehrstoffes wird aus dem Internet zu den Unternehmern kommen. Schließlich bietet das Lernen mittels Breitbandkabel gerade für Firmenchefs eine ganze Palette von Vorteilen:

- Sie sind zeitlich und örtlich unabhängig. Das einzige, was Sie brauchen ist Ihr Computer und einen Internetanschluss.
- Sie lernen in Ihrer eigenen Geschwindigkeit. Lerneinheiten, die noch nicht „sitzen“, können Sie beliebig oft wiederholen – Inhalte, die Sie schon kennen, einfach überspringen.
- Sie können das Gelernte gezielt kontrollieren: durch Tests und interaktive Übungen.

Firmenübergreifender Austausch via Internet
Damit es am Büro-PC dennoch nicht zu einsam wird, werden Ihnen auf Basis einer Microsoft SharePoint Plattform ein Austauschforum und gemeinsame nutzbare Dokumentenpools gegeben. Dort können sich alle Teilnehmer über den Lernstoff austauschen, Ergebnisse mit anderen teilen und auch darüber hinaus Kontakte knüpfen. Die Teilnahme am Kolleg ist für Unternehmer mit Sitz in Marzahn-Hellersdorf kostenfrei – es wird nur eine geringe Schutzgebühr fällig.

Fit in Controlling ...
Wer noch immer glaubt, Controlling gehöre nur in den Großkonzern, sollte schnell umdenken. Gerade für kleinere Betriebe, die oft nur über begrenzte Mittel verfügen, ist Controlling (über)lebensnotwendig. Was nützt schließlich das bestausgereifte Produkt, die hohe Qualität oder der erstklassige Service, wenn letztlich nur Verluste eingefahren werden? Für Unternehmer ist es heute wichtiger denn je, die „Geldseite“ ihres Betriebs genau im Auge zu behalten. Das heißt vor allem, die beiden zentralen Größen „Liquidität“ und „Kosten“ gezielt zu steuern. Dieses Steuern nennt man in der Praxis Controlling: Controlling stellt langfristig sicher, dass die Firma immer zahlungsfähig bleibt und ausreichend Gewinn erwirtschaftet.

In dem Kolleg lernen Unternehmer Schritt für Schritt, wie Controlling funktioniert. Im Vordergrund steht das Liquiditäts- und Kostencontrolling. Die praxisnahen Lerneinheiten sind auf kleine und mittlere Betriebe zugeschnitten und verzichten ganz auf theorielastige Konzepte oder umständliche Begriffsdefinitionen. Der Coach ist ein erfahrener Unternehmensberater und kann daher auch Spezialfragen einzelner Teilnehmer beantworten.

... und Marketing
Wie können Firmenchefs mit kleinem Budget eine große Wirkung erzielen? Diese Aufgabenstellung steht im Mittelpunkt der Schulung, wenn es um das wichtige Thema Marketing geht. Das Kolleg will auch die Frage beantworten, ob die Kleinen gegenüber den Großen gelegentlich auch im Vorteil sind, und veranschaulicht, warum Authentizität und Persönlichkeit eine bessere Wirkung haben als teure Hochglanzbroschüren. In den Lerneinheiten erfahren die Unternehmer, wie sie ihr Marketing-Budget bestimmen können, was einzelne Marketing-Maßnahmen kosten (dürfen) und wie sich der Erfolg ihrer Aktionen messen lässt. Behandelt werden außerdem die Bereiche internes Marketing, Wettbewerbs-Kooperationen und Kundenbindung. Die persönlichen Erfahrungen der Teilnehmer sollen in einem hohen Maß in den Unterricht einfließen.